Normativa Laboral y Previsional
En este modulo estudiamos la relación entre empleador y trabajador. Dicha relación está regulada por el Código del trabajo y sus leyes complementarias. Este fue el punto de comienzo, luego seguimos adentrándonos más en esta relación, hasta el momento hemos estudiado en el siguiente orden:
- Contrato laboral.
- Estipulaciones mínimas contenidas en el contrato laboral.
- Tipos de contratos según plazo.
- Contratos especiales.
- Jornada de trabajo.
- Remuneraciones.
- Valores que constituyen remuneración y que no constituyen remuneración.
- Cálculo de sueldo imponible.
- Término de la relación laboral (finiquito).
- Causales de término de contrato.
- Mutuales.
- AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).
- Isapres.