Contabilidad

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miércoles, 22 de septiembre de 2010

Modulo de Normativa Laboral

Normativa Laboral y Previsional

                En este modulo estudiamos la relación entre empleador y trabajador. Dicha relación está regulada por el Código del trabajo y sus leyes complementarias. Este fue el punto de comienzo, luego seguimos adentrándonos más en esta relación, hasta el momento hemos estudiado en el siguiente orden:

  • Contrato laboral.
  • Estipulaciones mínimas contenidas en el contrato laboral.
  • Tipos de contratos según plazo.
  • Contratos especiales.
  • Jornada de trabajo.
  • Remuneraciones.
  • Valores que constituyen remuneración y que no constituyen remuneración.
  • Cálculo de sueldo imponible.
  • Término de la relación laboral (finiquito).
  • Causales de término de contrato.
  • Mutuales.
  • AFP (Administradoras de Fondos de Pensiones).
  • Isapres.
                    

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